TUYỂN DỤNG: Trưởng phòng Nhân sự - Pháp chế

TUYỂN DỤNG: Trưởng phòng Nhân sự - Pháp chế

I/  THÔNG TIN TUYỂN DỤNG TRƯỞNG PHÒNG NHÂN SỰ - PHÁP CHẾ

 

 + Yêu cầu tốt nghiệp ĐH chính quy chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị hành chính, Luật doanh nghiệp : ĐH Thương Mại, ĐH Luật, ĐH Công đoàn….

 +  Kinh nghiệm: có 5 năm ở cương vị Trưởng phòng HCNS làm tại các Công ty sản xuất và thương mại; có kinh nghiệm làm các công việc liên quan xử lý các thủ tục hành chính liên quan Luật Doanh nghiệp, Luật đất đai,... ; có kinh nghiệm tiếp xúc làm việc với các cơ quan, ban ngành nhà nước.

 + Yêu cầu độ tuổi: Trên 35 tuổi. 

 + Địa điểm làm việc, cư trú: Hà Nội

 + Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định - Thời gian thử việc: 2 tháng

 + Sức khỏe – Ngoại hình khá, nhanh nhẹn tháo vát, không ngại việc…..

II/ MÔ TẢ CÔNG VIỆC

- Chịu trách nhiệm thực hiện, theo dõi các hợp đồng tuyển dụng với bên thứ 3 trong công tác nhân sự.

- Khai thác các kênh tuyển dụng online, mạng xã hội, người giới thiệu,..

- Thực hiện, theo dõi các hợp đồng lao động với người lao động. Tham gia vào các quyết định khen thưởng, kỷ luật, đình chỉ hoặc sa thải nhân viên.

- Hỗ trợ công tác theo dõi BHXH, YT, TN, thuế TNCN, giải quyết khiếu nại…liên quan đến lương, phúc lợi, xử lý kỷ luật… trong Công ty.

- Thực hiện các thủ tục hành chính liên quan pháp lý doanh nghiệp, đất đai, lao động với cơ quan nhà nước.

- Hỗ trợ bộ phận kế toán về mặt thủ tục pháp lý đối với công tác thu hồi công nợ.

- Hỗ trợ giải quyết các thủ tục liên quan VSMT, PCCC,.. với cơ quan ban ngành.

- Hỗ trợ thực hiện các công tác hành chính khác khi được yêu cầu.

 

III/   QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

 -   Mức lương: Từ 15 triệu đồng trở lên (Thỏa thuận)

 - Hình thức trả lương: Lương tháng
 - Phụ cấp gồm: hưởng phụ cấp theo theo quy định của Công ty
 - Được trả lương vào các ngày 20 - 25 hàng tháng
 - Tiền lương tháng 13, tiền thưởng: theo quy định của Công ty
 - Chế độ nâng lương: theo năng lực của từng cán bộ công nhân viên.
 - Được trang bị bảo hộ lao động theo tính chất công việc
 - Tham gia BHXH, BHTN, BHYT ...đầy đủ theo quy định của luật lao động.
 - Chế độ nghỉ ngơi (nghỉ hàng tuần, phép năm, lễ, tết,....): Theo luật lao động, và nội quy quy chế của công ty.
 - Chế độ đào tạo: Theo nhu cầu của doanh nghiệp.

IV/   HỒ SƠ BAO GỒM

Sơ yếu lý lịch tự thuật, bẳng cấp chứng chỉ có liên quan, giấy khám sức khỏe, chứng minh thư nhân dân, hộ khẩu, .....
Hoặc gửi CV mô tả quá trình học tập và làm việc về email liên hệ

HÌNH THỨC NỘP HỒ SƠ: Nộp trực tiếp hoặc qua Email

THÔNG TIN LIÊN HỆ - NGƯỜI LIÊN HỆ

Mr. Tú

ĐIỆN THOẠI : 0985 63 73 85 - 024 6682 9494

EMAIL LIÊN HỆ: tuva@truongloc.com.vn

ĐỊA CHỈ

Cụm công nghiệp làng nghề Triều Khúc, Tân Triều, Thanh Trì, Hà Nội

0 Bình luận

Để lại bình luận

*